Dados do governo japonês divulgados em maio mostram que o total de trabalhadores não-regulares no país é de 17.550.000 ou 34% do total da força de trabalho, sendo a minoria - apenas 960 mil - contratada pelas empreiteiras.
Segundo o relatório do Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-estar Social, os trabalhadores não-regulares estão dividos em temporários （パート）, arubaito（アルバイト）, contrato por tempo determinado（契約社員）, funcionários de empreiteiras（派遣社員） e outros（その他）.
Os trabalhadores do primeiro grupo somam 8,47 milhões ou 48,3% do total. São os trabalhadores com contrato temporário sem tempo definido feito diretamente com os empregadores e sem a intermediação de empreiteiras. O trabalhadores chamados arubaito chegam a 3,47 milhões ou 19% do total. Em seguida aparecem os trabalhadores com contrato por tempo determinado totalizando 3,30 milhões ou 18%. Os trabalhadores ligados às empreiteiras seriam a minoria com 960 mil ou 5,5% do total.
Em fevereiro de 1990, a maioria dos trabalhadores não-regulares (30%) estava na faixa de 15 a 24 anos de idade. Dez anos depois, a faixa etária que predomina o setor (40%) é entre 55 e 64 anos de idade.
Ainda segundo o relatório, o total de trabalhadores não-regulares em 1990 era de 881 mil ou 20% do total da força de trabalho. Esse número chegou ao pico em 2008, com 17.600.000 ou 34% da força de trabalho do país, recuando em 2009 (17.210.000) e subindo novamente em 2010.
É essa alta da contratação de não-regulares de 2009 para 2010 que leva os especialistas a preverem uma nova onda de demissões, já que esses trabalhadores podem ser facilmente dispensados.
Um funcionário do Centro da Imigração de Ushiku, em Ibaraki, comentou no dia 13 que se divertia ao maltratar estrangeiros que estavam detidos no local, informou a agência Kyodo.
