O Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar Social planeja tornar obrigatória a recontratação dos trabalhadores que chegam a idade de se retirar da empresa.No Japão, os empregados que alcançam os 60 anos de idade, tem de se afastar da empresa, recebendo todos os direitos trabalhistas.
No entanto, a fim de manter esses trabalhadores contribuindo para a previdência, o governo pensa em criar a obrigatoriedade das empresas recontrarem esses mesmos empregados até os 65 anos de idade.
Se aprovado, o projeto vigorará a partir de 2013.
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